A transformação do país em uma década

Sabe aqueles momentos na vida da gente onde sentimos que as coisas estão indo bem, mas algo importante está faltando? Pois é assim que eu me sinto ao escrever este texto do meu blog no Izeebz.

Sabemos que o Brasil está indo bem, que nossa economia cresceu 7.5% o produto interno bruto, que vivemos um Estado democrático de direito e que podemos estar vivendo uma “década de ouro”.

Ontem, assisti à cerimônia do sorteio das chaves das eliminatórias da Copa do Mundo de 2014 e senti orgulho de ser brasileiro, mas, ao mesmo tempo, ocorreu-me a visão recorrente de uma sociedade pseudo-pacífica, em desequilíbrio histórico e carente de lideranças mobilizadoras e do bem. Uma liderança forte faz toda a diferença para forjarmos uma sociedade moderna e justa apta a liderar a transformação do nosso planeta em um lugar melhor para se viver.

Observem nossos “líderes” políticos. Observem as autoridades brasileiras e veja seus comportamentos destorcidos. Como exemplo, olhem com atenção para o Ricardo Teixeira, presidente da CBF, e observem a sua empáfia de senhor todo poderoso e intocável, assim como a grande maioria dos que detém o “poder político”.  Poder político obtido ou mantido de forma ilegal ou imoral, não é legítimo!

A evolução da nossa sociedade passa pela revisão dos padrões da rede de conexões e da qualidade dos conteúdos – princípios morais e éticos, contribuição para o bem comum – e da relação entre os que deveriam “prestar serviços” à sociedade, mas, ao contrário, servem-se dela, com o risco de tornar permanente o desequilíbrio histórico para além da década dourada.

Os brasileiros trabalhadores e do bem querem passar o país a limpo para que um novo Brasil surja na década de 2020!  Para mim, o algo importante que falta é o Portal. O Portal que permita transpor todo o país para uma nova realidade, com modelos de sustentabilidade, programas de reformas estruturantes, nova Constituição Federal à luz do papel do país no mundo, transformação dos políticos e sindicalistas em executivos com boa formação moral e conteúdo técnico e de gestão, redução dos desperdícios, desenvolvimento da liderança servidora, agregação de qualidade aos processos de tomada de decisão, e investimento estratégico e massificado em educação. 

Se o objetivo maior do ser humano é a felicidade, ela pode ser conquistada juntamente com a emoção de viver o nosso tempo com intensidade, de contribuir de forma voluntária, solidária e colaborativa, desde que tenhamos a coragem de transpor o Portal transformador da década de ouro, que teria o poder de regenerar e dar a chance do recomeço àqueles que se apresentassem com humildade, sabedoria e espírito de bem servir.

Sabe aqueles momentos na vida da gente onde sentimos que as coisas estão indo bem, mas algo importante está faltando? Pois é, falta o Portal que realizaria os sonhos das pessoas de bem deste país.

Até a próxima.

A primeira Consultoria Empresarial na Web

Este mês de julho/2011 será marcado pelo lançamento do primeiro Portal de informações, serviços e consultoria empresarial na Web, como resultado do trabalho iniciado com a postagem deste blog e sua repercussão nos últimos seis meses.

O objetivo do Portal será contribuir com o progresso e protagonismo do Brasil no longo ciclo de crescimento econômico com redefinição do capitalismo e do perfil da pirâmide de renda das classes econômicas. Segundo a revista Exame, em 2014 teremos 31 milhões de brasileiros nas classes A/B, 113 milhões na classe C e apenas 59 milhões nas classes D/E. É uma mobilidade social surpreendentemente fantástica desde a adoção do Plano Real.

Como sede dos mais importantes eventos esportivos mundiais nesta década, nosso país precisa reduzir dramaticamente as deficiências existentes na educação, saúde, infraestrutura, transportes, segurança pública, energia, implementar as reformas tributária, sindical, trabalhista, política e previdenciária  entre outras, o que somente será viável com a integração e o trabalho conjunto entre os setores público, privado e terceiro setor em busca de um objetivo comum: o de colocar o Brasil entre as Nações mais desenvolvidas do Planeta até 2050. Confiamos muito na capacidade de realização das potencialidades do país e da liderança na “transformação do Planeta” na primeira metade do século XXI.

Além da equipe de consultores da Sedna Partners Consultoria Empresasrial e Criação de Valor e de nossos Parceiros, que dará suporte ao atendimento consultivo através do Portal, vamos estruturar um Conselho Editorial convidando executivos, empresários, consultores, professores e conselheiros de administração experientes para recomendarem o melhor conteúdo a ser produzido ou indicado para que o visitante encontre no Portal informações relevantes para sua vida corporativa, pessoal e a para formação da cidadania.

Segundo a definição do Guia da Profissão de Consultoria Empresarial da ILO-International Labour Organization, órgão das Nações Unidas responsável pelos padrões internacionais de relações de trabalho, a consultoria empresarial “é um processo consultivo no qual os profissionais da consultoria prestam serviços especializados de ajuda externa em conteúdo, processo, domínio, organização e aplicação de tecnologias, não sendo o consultor responsável pela execução das atividades, mas sim pela ajuda àqueles que o são.”

Consultores de governança e gestão são trabalhadores do conhecimento que estão associados às melhores firmas de consultoria. Estes firmas investem no treinamento, qualificação e certificação destes profissionais por órgãos acreditados e com reconhecimento internacional, adotando metodologias analíticas com base científica e melhores práticas aplicadas de forma independente, ajudando a organização do cliente a identificar problemas de governança, gestão e de performance, analisar os problemas e oportunidades de melhorias e otimização de resultados, recomendando soluções para estes problemas e apoiando, quando solicitado, na fase de implementação das soluções.

Iremos responder perguntas e tirar dúvidas dos gestores sobre questões relacionadas à governança corporativa, desempenho organizacional e gestão. O novo Portal trará também informações relevantes sobre planejamento estratégico, gestão de pessoas, gestão da informação, gestão de projetos, programas e empreendimentos, riscos e crises, liderança, cidades inteligentes, sustentabilidade, inovação, integração regional e globalização, em adição ao já focalizado padrão em rede de conexões visíveis e ocultas e aos quocientes de inteligência, emocional e espiritual QI QE QS.

O próximo texto deste blog será postado dentro do novo Portal.

Aguarde e surpreenda-se.

Até lá.